8M: construyendo igualdad de género

Hoy, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de las Mujeres para reivindicar la igualdad en derechos y oportunidades.

Según los últimos datos publicados, la media de trabajadoras en el sector de la construcción es de un 11’45%. Esto significa que casi 100.000 mujeres se dedican a uno de los sectores más masculinizados. Pese a estos datos generales, Pujol se desmarca de la tendencia del sector, ya que la presencia de trabajadoras se dispara hasta llegar casi al 45%.

Por este motivo, y coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, hemos preguntado a nuestras compañeras cómo se sienten trabajando en Pujol y cuál es su valoración sobre la evolución el sector de la construcción en términos de igualdad de género.

1. Según tu experiencia personal: ¿Qué le dirías a una mujer que está interesada en trabajar en Pujol?

«Por mi experiencia personal le diría que trabajar en Pujol significa poder formar parte de un grupo de personas que se involucran cada día en su trabajo. En mi caso particular, compatibilizar la vida personal y laboral ha sido posible gracias a que la empresa me permitió optar por una jornada más reducida para seguir evolucionando profesionalmente y disponer de más tiempo para mi familia».

1. Sobre el sector: ¿Cómo podría motivarse a las nuevas generaciones para desarrollar su carrera profesional en el sector de la construcción?

«El sector de la construcción nunca ha sido fácil para la mujer y cada día se han de superar nuevos retos demostrando tener las capacidades suficientes para desarrollar este tipo de trabajo. Estoy convencida de que las nuevas generaciones impulsarán nuevas estrategias y trabajarán para eliminar antiguos prejuicios demostrando la valía de las mujeres en cualquier ámbito laboral«.

1. Según tu experiencia personal: ¿Qué le dirías a una mujer que está interesada en trabajar en Pujol?

«Hay muchas personas que creen que es un trabajo muy duro, pero le diría que si tiene ganas de trabajar, que no se lo piense y que no haga caso a los comentarios negativos. Como en todos los trabajos, a veces hay días duros, pero con un poco de esfuerzo, dedicación, ganas y buena predisposición todo se consigue. Además, Pujol ofrece turnos de mañana o tarde con jornadas de diferentes duraciones que facilita la conciliación familiar. Asimismo, los relojes de fábrica están cinco minutos avanzados para facilitarnos la recogida de los niños en la escuela. Por último, sobre el trabajo diario, quisiera añadir que las instalaciones cuentan con equipos industriales y maquinaria para poder trabajar con cierta comodidad, dentro de las posibilidades que hay trabajando en una fábrica».

1. Sobre el sector: ¿Cómo podría motivarse a las nuevas generaciones para desarrollar su carrera profesional en el sector de la construcción?

«Hay que seguir demostrando que las mujeres están capacitadas para trabajar en cualquier oficio, aunque tradicionalmente haya sido considerado «trabajo de hombres». Personalmente, me siento muy satisfecha al ver una pieza finalizada, es decir, con el hormigón y saber que he colaborado en hacerlo posible».

1. Según tu experiencia personal: ¿Qué le dirías a una mujer que está interesada en trabajar en Pujol?

«Mi trayectoria en Pujol ha sido muy satisfactoria, he aprendido muchas cosas. Cuando empecé no sabía que me encontraría, entraba en un mundo totalmente nuevo para mí. Siempre había creído que era un sector exclusivamente masculino, así que me lo tomé como un reto personal. Si un hombre lo puede hacer, yo también. No quería quedarme rezagada. Poco a poco me fui adaptando y ahora me siento muy a gusto, mis compañeras y yo estamos realizando un buen trabajo en la sección de pilares. Por todo esto, a las mujeres que quieren venir a trabajar a Pujol las animaría a hacerlo, que no tengan miedo, con ganas y constancia todo se aprende y seguramente acabaran sintiéndose satisfechas con ellas mismas como me he sucedido a mí».

1. Sobre el sector: ¿Cómo podría motivarse a las nuevas generaciones para desarrollar su carrera profesional en el sector de la construcción?

«El sector de la construcción ofrece muchas oportunidades para desarrollar una carrera profesional independientemente del género. Cada vez hay más mujeres arquitectas, ingenieras, jefes de obra …. En Pujol, por ejemplo, hay muchas mujeres trabajando con la ferralla, conductoras de puente grúa, área de recambios, oficina técnica, departamento de calidad … .».